Цель проекта
Проект стартовал в 2023 г., на первом этапе переход реализован для взаимодействия с пулом корпоративных заказчиков, включая один из ведущих банков страны и крупнейший ИТ-холдинг.
В рамках миграции на DION в периметре компании был внедрён сервис видеоконференций. Сотрудники начали использовать платформу для текущих задач в рамках полнофункционального демодоступа.
На втором этапе DION масштабировали на внутренний контур компании по лицензионной модели — по итогам обратной связи и органичной миграции пользователей.
С 2023 г. платформа используется сотрудниками в ежедневном режиме, органично заменив иностранные разрозненные ВКС-решения.
Платформа развёрнута в российском облаке, аттестованном по высшему уровню защищённости. Инсталляция обеспечивает возможность оперативного обновления и расширения функционала.
Задачи на старте
Миграция с разрозненных зарубежных решений на надёжный российский UC-сервис, обеспечивающий привычный формат работы для сотрудников компании.
Результаты
- Внутренние коммуникации переведены на единую цифровую платформу, для сотрудников компании, включая рекрутеров, разработчиков, команду бэк-офиса, DION стал основным рабочим инструментом.
- Переход на новый сервис прошёл без постановки рабочих процессов на паузу, не потребовал специального обучения.
- 60% внешних встреч с респондентами проходит в DION. Подключение сторонних пользователей не требует регистрации
- Для сотрудников реализована привычная модель коммуникации «на связи где угодно» на основе российской UC-платформы.
- Работа на платформе проходит в защищённом контуре, риски потери информации и утечки данных исключены благодаря встроенному шифрованию.
Почему DION
- Быстрый переход без дополнительного обучения.
- Удобный понятный интерфейс.
- Готовые к работе виртуальные переговорные комнаты.
- Гостевой режим подключения по ссылке, без регистрации.
Отзыв клиента
Одним из ключевых преимуществ DION для нас стали удобные, всегда готовые к работе виртуальные переговорные комнаты. Пространство для дистанционного общения не нужно создавать и настраивать перед каждой встречей, синхронизировать с календарем. Что особенно важно, комнаты доступны как зарегистрированным сотрудникам, так и внешним пользователям, например, кандидатам. Нам также важно, чтобы нанимающий менеджер мог на встрече проверить технические навыки кандидата, мы регулярно пользуемся шерингом экрана и другими утилитами для комфортных собеседований.
Иван ЛунинОперационный директор
Другие кейсы
Все кейсы
Внедрение сервиса корпоративных коммуникаций в РосгосстрахКорпоративные коммуникации проходят на единой цифровой платформе. Сотрудники используют DION в рамках выполнения текущих рабочих задач.
Телеком для главных новостей: интеграция с крупнейшим СМИ РоссииDION стал основной платформой для видеотрансляций телеканала "Россия 24". Качественная аудио- и видеосвязь, в том числе при слабом или неустойчивом сигнале.
Внедрение сервиса корпоративных коммуникаций в ГК "Астра"Внедрение платформы корпоративных коммуникаций DION в «Группе Астра», одном из крупнейших производителей инфраструктурного ПО в России.