ИИ в подборе персонала
Разбор возможностей и ограничений ИИ-инструментов на основе реальных тестов + демо Юнион15 апреля 2026, 11:00 (мск)
Хотите понять, как ИИ уже сегодня помогает в подборе персонала, а где его возможности пока ограничены?
Приглашаем на вебинар, где мы посмотрим на ИИ в рекрутинге с двух сторон: на практике разберём, с чем ИИ-инструменты справляются хорошо, а где всё ещё нужна экспертиза рекрутера, и покажем демо платформы «Юнион» с будущим функционалом встроенного ИИ-рекрутера.
Специальный гость — Ульяна Крылова, менеджер проектов подбора компании «Контур». Она поделится опытом тестирования ИИ-инструментов в подборе: выполнение каких задач можно ускорить с помощью ИИ, какие ограничения использования ИИ-инструментов важно учитывать и как оценивать эффект от внедрения.
На вебинаре вы узнаете:
- Как ИИ помогает в подборе персонала и какие задачи можно делегировать уже сейчас.
- Где ИИ пока не заменяет рекрутера и почему это важно учитывать.
- Как измерять результативность ИИ-инструментов в подборе.
- Функциональные обновления в Юнион в 2026 году, включая встроенного ИИ-рекрутера.
- Как выглядит решение Юнион вживую в формате демо, где мы покажем, как:
— автоматизировать рутинные операции: быстро создавать и публиковать объявления о вакансиях, настроить автоматическое согласование задач
— упростить работу с кандидатами: вести единую карточку соискателя с полной историей общения (письма, сообщения в мессенджерах, записи звонков) — без путаницы и потерь информации
— получать наглядную аналитику: использовать инструменты для отслеживания процесса подбора, проводить итоговые беседы с уходящими сотрудниками и оценивать качество найма
— настроить процессы под нужды команды: распределить права доступа для специалистов разного уровня (рекрутеров, менеджеров, руководителей HR служб) и применить полезные инструменты:
— упростить работу с кандидатами: вести единую карточку соискателя с полной историей общения (письма, сообщения в мессенджерах, записи звонков) — без путаницы и потерь информации
— получать наглядную аналитику: использовать инструменты для отслеживания процесса подбора, проводить итоговые беседы с уходящими сотрудниками и оценивать качество найма
— настроить процессы под нужды команды: распределить права доступа для специалистов разного уровня (рекрутеров, менеджеров, руководителей HR служб) и применить полезные инструменты:
- ранжирование откликов с помощью искусственного интеллекта;
- поиск по точным критериям;
- единую форму общения с кандидатами;
- удобные панели для контроля подбора по вакансиям и др.
Вебинар будет полезен специалистам по подбору персонала, HR-командам и руководителям, которые хотят понять, как использовать ИИ в найме без завышенных ожиданий и с пользой для процесса подбора персонала.
Регистрируйтесь на вебинар!
Спикеры
Ульяна КрыловаМенеджер проектов подбора, Контур
Сергей КондрукЭксперт по автоматизации подбора, Юнион