В этом году на победу претендовали 54 проекта, а в голосовании участвовали более 300 HR-руководителей, которые оценивали проекты по параметрам эффективности для бизнеса, инновационности и обоснованности бюджета.
Платформа для автоматизации подбора персонала «Юнион» от вендора НОТА (входит в ИТ-холдинг Т1) получила признание экспертного сообщества и выступила в качестве эксперта номинации «Подбор без границ». Этот статус отражает вклад компании в развитие современных HR-подходов, расширение возможностей рекрутинга и формирование практик, которые помогают бизнесу масштабировать найм в условиях высокой конкуренции за кадры.
«Для нас важно, что признание приходит от практиков рынка — людей, которые ежедневно работают с подбором, управляют командами и понимают, что технологичность и скорость стали ключевыми факторами эффективности. Наше участие в премии «Новые HR-практики» как эксперта подтверждает, что Юнион помогает компаниям решать реальные задачи подбора и выстраивать процессы, которые соответствуют текущим требованиям бизнеса», — отметил Максим Корниенко, коммерческий директор Юнион.
Премия «Новые HR-практики» — уникальная площадка, где лучшие проекты определяют профессионалы отрасли. Онлайн-трансляцию защит кейсов традиционно смотрят более 2 000 HR-специалистов, что обеспечивает открытую и честную экспертизу.