Компания ТеДо представила новое исследование «Созвездие HR: звезды ATS», посвященное отечественным решениям в сфере автоматизации рекрутмента. Специалисты проанализировали, какие задачи могут решать доступные на рынке ИТ-продукты и какие технологии применяются в сфере цифровой трансформации подбора. Результаты представлены в виде графика созвездия, где координаты продуктов соответствуют итоговым экспертным оценкам.
Новое исследование охватило два ключевых направления в разрезе анализа российских ATS-систем: функционал систем и стратегию их развития. Эксперты оценили, как решения справляются с основными задачами при автоматизации процессов рекрутинга — от создания заявки на подбор до завершения процесса подбора и перехода к найму кандидата. Также команда ТеДо изучала маркетинговую стратегию, готовые интеграции с другими сервисами, гибкость настройки и соответствие требованиям безопасности.
Методология исследования состояла из нескольких шагов. Сначала эксперты ТеДо составили список из 59 параметров для оценки, опираясь на опыт внедрения ATS-систем и запросы клиентов. Затем провели демонстрации с каждым вендором, изучили отзывы и статьи. Критерии разбили на группы по 5–20 параметров, каждый из которых имел определенный вес. По итогам анализа специалисты создали интерактивный график «Созвездие ATS», где отразили позиции всех участников исследования.
Эксперты ТеДо выделили несколько ключевых преимуществ НОТА ЮНИОН. Система охватывает полный цикл найма от сбора данных о кандидатах до завершения процесса подбора и подходит как для рекрутинговых агентств, так и для компаний любого масштаба. Также решение предлагает гибкую настройку под бизнес-процессы, интеграцию с внешними сервисами, автоматические уведомления и возможность создания конфиденциальных вакансий. Помимо этого, в НОТА ЮНИОН есть личный кабинет для кандидатов, где они могут общаться с работодателем и обмениваться документами. Для массового подбора персонала сервис предлагает функцию мультивакансий — она позволяет нанимать похожих специалистов для разных подразделений.
«Включение НОТА ЮНИОН в рейтинг ТеДо — это признание эффективности нашего продукта. Мы создали решение, которое одинаково хорошо работает в компаниях разных отраслей и размеров. Благодаря простой интеграции с другими сервисами и удобной аналитике наши клиенты быстрее находят нужных сотрудников. Мы обеспечиваем поддержку HR-специалистов на всех этапах процесса подбора кадров, помогая им справляться с вызовами современного рынка труда», — подчеркнул Максим Корниенко, коммерческий директор HR-платформы для автоматизации рекрутмента НОТА ЮНИОН.
Система продолжает активно развиваться, предлагая заказчикам современные технологические решения. НОТА ЮНИОН легко настраивается под специфические требования компании, поддерживает интеграцию с внешними сервисами и упрощает работу рекрутеров на всех этапах — от публикации вакансии до оформления сотрудника.